心理測試不單可以了解個人性格，更可以用以提升企業的生產力。

心理測試是心理學的其中一門研究，透過設計、管理及分析一系列量化的測試，以量度各項心理學的變數，例如智力、能力及人格特質等。

生產力局的卓越管理及人力發展顧問服務，可協助企業運用心理測試工具，提升員工的工作表現。

借助這些工具，生產力局協助企業評估員工與工作要求相關的能力和性格特徵。除可為各崗位選配合適人員之外，亦可了解員工能力未逮之處，並制定適當培訓計劃，令員工能達到職位要求。

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