建立有系統的員工能力發展方案，有助企業提升績效，實現策略目標。

這項服務按照美國國家優質管理獎(Malcolm Baldrige)的準則，助你界定機構各級的核心能力及業務能力，從而找出員工實際表現與目標水平的差距。根據這些資料，便可制訂有效的員工培訓及發展計劃。

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吳國丁/許斯娜小姐
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