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生产力局举办「Smarter Talent Gala」招聘交流日 - 匯聚有志投身本地科研发展人才「倾、听、睇」

(香港,2021年5月31日)香港生产力促进局(生产力局)上星期六(5月29日)举办「Smarter Talent Gala」招聘日,为希望投身创科界别的人才开启入行大门,招聘日反应热烈,吸引了超过200人出席。

疫情加速全球企业数码转型,科技在营商环境中成为不可或缺的一环,创科行业在疫情下有极大发展空间,对科研人才的需求亦急速上升,许多有志投身有潜力界别的毕业生或在职人士均对此行业充满憧憬。为让有志入行的科研人才深入了解创科行业的发展和机遇,生产力局特于上星期六举办「Smarter Talent Gala」,介绍生产力局的工作、招聘理念及职位空缺,积极广纳人才。

当日生产力局总裁毕坚文先生更藉机与现场参加者对谈,让有意加入生产力局的人才进一步认识本局的工作重点及使命,活动更特设「Young Talent与总裁对话」环节,毕先生与一众年轻科研人员及求职者「倾」倾计,互相交流。毕先生于对谈时指出生产力局非常着重内部培训,亦相当重视员工的工作与生活平衡。此外,生产力局有份参予国际盛事「日内瓦国际发明展 2021」研发项目并获奖的年轻科研人员亦与参加者热烈交流,分享他们获奖的喜悦和宝贵经验及数码转型和创科工作的点滴。这一系列互动「倾」倾计环节深受欢迎。

除了「倾」倾计,更有「听」与「睇」,当日参加者可「听」下「睇」下有什么适合的职位空缺,即场一览过百个来自智慧城市、机械人及人工智能、数码转型、智能制造、汽车科技研发和绿色及智慧生活等部门提供的职位空缺,更可即场递交履歷,把握求职机会。

生产力局首席人才总监伍雪芬女士表示:「是次招聘活动反应热烈,很高兴当日能集合一众本地创科界的生力军,以及拥有丰富经验的创科人才,一同切磋交流不同层面的最新资讯,使我们也获益良多。相信我们能够透过是次活动找到合适的人才,为生产力局注入新力量,携手以创新科技驱动香港智慧城市的发展。」

生产力局在人力资源策略上追求卓越,2020年获得多个奖项,包括在《求职广场》主办的「卓越僱主大奖」中同时获得「卓越僱主大奖」、「亚太杰出僱主大奖」及「卓越新世代发展大奖」三项殊荣;于CTgoodjobs举办的「BEST HR Awards」中获得「最佳多元及共融策略大奖」及「最佳人力资源分析策略大奖」。此外,更获特许公认会计师公会授予「专业培训发展认可僱主」认证,证明局方在提供优质训练课程,以及拓展员工职业发展机会方面表现卓越。

继「Smarter Talent Gala」,生产力局亦即将于6月3日(星期四)举办「未来职场趋势及FutureSkills科技体验」研讨会,届时更会公布由生产力局进行的《香港未来工作与技能》问卷调查结果,并邀请知名企业管理层及人力资源代表分享人才培训心得,深入浅出探讨装备未来的重要性。

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生产力局举办「Smarter Talent Gala」招聘交流日,反应相当热烈,生产力局总裁毕坚文先生(中)更与年轻科研人员及现场参加者在「Young Talent与总裁对话」环节「倾」倾计,互动交流,气氛轻松。生产力局举办「Smarter Talent Gala」招聘交流日,反应相当热烈,生产力局总裁毕坚文先生(中)更与年轻科研人员及现场参加者在「Young Talent与总裁对话」环节「倾」倾计,互动交流,气氛轻松。

生产力局总裁毕坚文先生(中)及首席人才总监伍雪芬女士(左三)向「Smarter Talent Gala」招聘日参加者表示,生产力局非常着重内部培训,亦相当重视员工的工作与生活平衡。生产力局总裁毕坚文先生(中)及首席人才总监伍雪芬女士(左三)向「Smarter Talent Gala」招聘日参加者表示,生产力局非常着重内部培训,亦相当重视员工的工作与生活平衡。

生产力局「Smarter Talent Gala」提供过百个职位空缺,吸引超过200名有志投身创科界别的人才出席,「听」与「睇」多个部门提供的职位空缺,亲身了解创科行业的工作环境及发展机会,并与生产力局职员交流行业资讯。生产力局「Smarter Talent Gala」提供过百个职位空缺,吸引超过200名有志投身创科界别的人才出席,「听」与「睇」多个部门提供的职位空缺,亲身了解创科行业的工作环境及发展机会,并与生产力局职员交流行业资讯。

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