语言ForeSight智瞻 - 生产力局年度「冬季实习计划」圆满结束 乐见同学创意满溢 用心以创新科技改善生活
生产力局一直肩负着社会使命，致力为香港培育年青创科人才，今年第二年推出「冬季实习计划」，旨在为大学生缔造职场实战及学习机会，装备未来，同时希望协助香港孕育新一代「InnoTalent」。本届冬季实习计划反应热烈，报名人数接近一千人，当中有九成申请者来自包括香港大学、香港中文大学及香港科技大学等多间本地大学，其余申请者则来自海外院校。每位申请者都通过严格的小组面试，测试其创意思维、沟通技巧、语言能力、以及对科研的认识及兴趣，务求挑选出最具潜质的创科新力军。
早前，为期六星期的第二届「冬季实习计划」圆满结束，同事们善用各种资源及科技为实习生安排了不同的创新活动、扩阔他们的创科视野，包括参加实地考察、影子实习计划 (Job Shadowing)、参与美国麻省理工学院（MIT）工作坊及毕业项目比赛等。本届冬季实习生更有机会尝试生产力局与黑暗中对话 (香港) 基金会联手合作设计的数码游戏，包括透过应用NFC技术、物联网及人工智能等数码化科技增强实时互动和感官体验，切身体验视障人士生活上的难处。这个活动更启发实习生以「小改变，大改善」的理念，设计出内置镜头、人工智能避障及GPS定位导航功能的智能手杖，辅助视障人士过马路及减低意外风险，以科技推动社会共融及改善生活。纵然后来因应疫情发展，我们不得不取消部分原定的参观活动及安排实习生在家工作，但我们仍继续透过网上训练实习生以遥距方式处理工作事宜，并且持续为实习生提供网上培训，以及内容丰富且创新的学习体验。而我除了充分肯定同事们在筹备整个计划当中所付出的心血及努力外，亦有参与其中，与实习生分享企业管理和领导技巧，互相交流。
众所周知，疫情推进市场对各种科研，例如物联网、机械人技术、实时监控、自动化设备的应用，因此需要科研作为后盾，发展人才无疑是香港创科发展最重要的元素，发掘和培训新一代科研人才绝对是刻不容缓。我相信，在数码转型浪潮下，市场对科研技术的应用及人才需求只会有增无减，加上国家《十四五规划》支持香港成为国际创科中心及香港特区政府推出相关的政策配合，创科人才的培育对香港经济持续增长至关重要。而我从本届实习生的毕业作品中亦看到无穷无尽的创新意念及科研精神，我有信心这一批InnoTalent能为香港的科研和工商界注入年青新动力。我们非常欢迎完成实习计划的同学们继续在生产力局兼职工作，或于毕业后加入生产力局这个大家庭。
作为香港少数能在疫情下顺利完成夏季及冬季实习的机构，我们未来一定会继续举办各种能为香港培育创科人才的计划，让学生们在正式进入社会前获得独一无二的学习及实战机会，亲身参与不同科研项目，以及与专家深入交流，发挥自己的能力并学以致用，从中获得扎实的工作经验，为未来事业发展作出更好的规划。我们亦鼓励本地及海外大学生毕业后，投身科研行列，进一步推动香港成为智慧城市，提升本港竞争力。下一期「夏季实习计划」将于今年6月至8月举行，为期八星期，名额约30个，详情稍后公布，敬请密切留意。
撰文：香港生产力促进局总裁毕坚文先生
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