暑假已到尾声,一班完成香港生产力促进局(生产力局)「Summer InnoTalent」夏季实习计划的学生亦于日前出席毕业礼,象征这次创科实习之旅圆满结束。本届计划首次聘请来自大湾区其他城市的内地大学生进行实习,亦首次安排实习生到大湾区内地城市实地考察新型工业化项目商品化进展。我们希望让实习生透过丰富的实战、参观及交流活动,了解大湾区的创科发展及工业落地成功案例,增加未来就业、创业选择。
本届实习计划反应热烈,报名人数超过1,000人,最终由56位来自本港、内地及海外实习生脱颖而出,当中不乏知名学府,汇聚世界各地创科舞台上的明日之星。我们深信,凭借生产力局于创科领域的丰富经验和强大支援,绝对能扩阔一众青年创科人才的视野和知识,让他们有所得益。
有别于其他实习计划,生产力局让实习生亲身参与创科的各个环节,由意念、研发及落地应用多个层面着手,并借「影子实习计划」体验本局管理层的工作日程。此外,我们安排实习生参观铁路运输企业及公营服务供应商的训练中心,实习生更有机会参与由生产力局和铁路运输企业举办的创新工作坊,并在工作坊上向企业的管理层提出他们的创新想法和意念及进行交流,让他们了解商业世界在实际应用创新科技时的考虑因素,从而跳出学术理论的框框,增强实战经验。
另外,近年大湾区发展一日千里,机遇处处,生产力局亦首次于实习计划加入大湾区内地企业考察活动,带领实习生到访嘉瑞(惠州)科技园,了解新型工业化的商品化应用例子,助实习生及早掌握大湾区以及新型工业化的长远发展和优势,为未来投入相关行业做好准备。考察期间,行业专家亦透过讲座分享有关大湾区的战略定位及融入大湾区的策略,让实习生可以全方位了解大湾区的创科发展。而为了让实习生放眼未来,我们亦提供「FutureSkills未来技能」工作坊,包括举行设计思维课程,引导实习生透过换位思考和定义问题,了解客户痛点,从而提供适切的解决方案;及安排专家分享环节,让实习生了解人工智能及ChatGPT的发展趋势和应用。
除了交流及参观活动,实习生更综合是次实习计划中的所见所闻,于「敢想敢试」毕业项目比赛上展示多个崭新意念,例如实时车站人流监察系统、无障碍自助上落车系统及虚拟试衣间等。我与管理层团队一致认为本届实习生创意无限,构思新颖,亦向他们分享建议,鼓励他们未来将于实习计划得到的知识和技能活学活用,造福社会各界。在此,我祝愿各位实习生完成计划后,好好运用所见所闻,为香港成为国际创新科技中心出一分力,成为创科界新一代「InnoTalent」,继续发光发亮。
事实上,生产力局一直致力壮大香港创科人才库,从不同阶段培养本地创科人才。早前,生产力局再次蝉联JobMarket「卓越雇主大奖」殊荣,更同时勇夺「大湾区杰出雇主大奖」、「卓越新世代发展大奖」及「卓越创新技术应用大奖」,印证了本局在招聘、挽留人才策略、提供员工培训和发展、建立优良企业文化等多方面的杰出表现。
除了培育局内人才,我们亦积极透过本局辖下的生产力学院提供创新、多元化的培训服务,当中的培训内容一直紧贴市场趋势,助大众,特别是在职人士,掌握各种数码知识及装备未来技能。企业更可透过「软硬兼施」模式,进一步加强员工数码技能兼沟通协作能力。很高兴生产力学院亦再次荣获JobMarket「最佳企业培训服务机构」大奖。
我们已着手筹备下一期冬季实习计划,暂定于2023年10月接受申请。详情稍后公布,敬请密切留意。
撰文:香港生产力促进局总裁毕坚文先生
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