「过往资歷认可机制」简介
「过往资歷认可」是资歷架构的一个相关机制，主要目的是让不同背景的从业员所具备的知识、技能和经验，在资歷架构下获得正式确认，让有志进修的从业员可按本身取得的资歷级别，制订进修和晋阶的起点，减少在某些技能方面重复受训的需要。僱主亦可以因应僱员所达到的能力及级别，制订相应的培训计划，以切合机构的需要。
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