生产力局首办「未来职场趋势及FutureSkills科技」研讨会 公布《香港未来工作与技能》问卷调查结果 混合工作模式打造新常态「FutureSkills 装备未来」奠下企业新方向

（香港，2021年6月3日）香港生产力促进局（生产力局）今天举办首个「未来职场趋势及FutureSkills科技」研讨会，吸引逾百位本地人力资源专才及业内人士参加，研讨会更邀请多位企业管理层及人力资源专家分享未来职场趋势及未来技能的重要性。

活动更设有「未来技能培训体验区」，让参加者可亲身体验生产力局辖下生产力学院如何利用无人机、机械人、电竞、VR等科技结合创意思维及团队精神加入培训内容，以提升学员的未来技能 (FutureSkills) 为他们装备未来。

活动亦公布由生产力局于本年4月至5月与Quokka HR合作进行的《香港未来工作与技能》问卷调查结果，探讨香港企业实践遥距工作上的困难。问卷以网上形式进行，访问了本港逾600名僱主及在职人士，得出以下研究结果：

僱主方面

• 81%受访僱主认为混合办公模式在未来可实行，62%僱主有计划永久推行 
• 大多数受访僱主认为混合办公模式有助提升工作安排的灵活性及弹性实践招聘策略，亦有效省却公司开支
• 近九成受访僱主会把基本资讯科技知识及数码技能列入聘用必要条件
• 只有31%受访僱主认为团队已具备相关技术以适应新常态  
• 56%僱主会为员工提供资讯科技知识及数码技能培训
• 僱主表示混合办公模式的三大主要挑战来自团队沟通、营运管理及团队动力*  
• 三大资讯科技挑战为：数据安全(58%)、缺乏技术人才(37%)、缺乏资讯科技基础设施 (34%)*  
• 五大数码技能差距为：大数据、云技术、人工智能、数码营销及电子商务*

员工方面

• 93%受访员工认为混合办公模式可行，72%希望将来工作为混合办公模式
• 大多数受访员工认为混合办公模式能达至工作与生活之间的平衡，能更有效管理时间及省却开支* 
• 受访员工大多认为团队合作、在家工作及网络系统连接是混合办公模式的三大主要挑战*
• 为配合新常态，82%受访员工表示需要提升个人的科技知识及数码技能，包括人工智能、大数据、云技术、5G技术及数码营销等
• 83%受访员工期望企业能安排有关培训，以提升生产力和竞争力 

七成员工会把遥距/混合办公模式视为未来工作的重要考虑

*可选多于一项

 总括而言， 以上问卷调查结果显示大部分受访僱主及员工均倾向採用混合办公模式，与其他于新冠肺炎疫情下进行的类似问卷调查结果相近。遥距工作 (Remote Work) 及混合办公模式 (Hybrid Work) 为疫下及疫后的新趋势，为香港企业及僱员带来前所未有的挑战。企业于资讯科技基础设施及员工培训方面均须加强，以提升整体生产力及竞争力。

生产力局一直致力为企业提供支援，帮助它们走上创新和转型之路；积极举办各类未来技能发展课程，目标壮大本地人才库，让企业掌握最新数码及STEM技术，加强企业技能及提升市场竞争力。此问卷调查结果有高达82% 员工表示需要提升个人的科技知识及数码技能，当中83% 期望企业能安排有关培训，以提升生产力和竞争力。本局的生产力学院定必更积极举办更多相关课程，为企业和员工于疫后新常态下好好「装备未来」。

此外，近六成僱主对数据安全危机的技术支援有需求，为应付混合办公模式所带来的潜在资料外洩及网络保安漏洞，生产力局辖下的香港电脑保安事故协调中心 (HKCERT) 一直有定期举办网络安全讲座及发佈最新教育短片，以提醒企业正确使用云端及物联网等科技，提防网络攻击；未来会更积极为香港企业及僱员的网络安全而努力。

生产力局总裁毕坚文先生表示：「疫情加速全球企业数码转型，面对『新常态』下遥距营运及工作模式，不少香港企业都面对前所未有的挑战；越来越多企业意识到『FutureSkills，装备未来』的重要性，须提升数码技能及行业知识，以迎接未来职场新趋势。生产力局于培育人才方面，一直不遗余力，生产力学院提供各类未来技能发展课程，目标壮大本地人才库，让企业及员工掌握最新数码及STEM技术，加强企业技能及提升市场竞争力。」

生产力局首席人才总监伍雪芬女士表示：「生产力局非常重视员工培训，并设有进修津贴，鼓励员工自我增值，修读与工作职能相关课程。同时与多间大学合作，提供各项在职培训，让大专生从中汲取实际工作经验，发掘科研界的就业机会，提升本港竞争力。去年更首次为本地及海外大专生推出『冬季实习计划』，最近又举办『Smarter Talent Gala』招聘日让年青人更了解本地科研发展和机遇，以及生产力局如何透过创新科技推动智慧城市发展。」
 
新世代企业及技能发展部总经理冯嘉宝女士表示：「科技融入各行各业，人才培训成为企业的当务之急。生产力学院作为企业的最佳培训伙伴，致力推动多元化的FutureSkills课程，为技术及非技术人员提供适切的培训，配合政府资助的资助额最高达3:1比例的『技能提升等额补助金计划』及再工业化及科技培训计划 (RTTP)，让各行业的僱员可在转型路上装备自己，以应付未来职场上的挑战。」

如欲了解更多生产力学院的FutureSkills课程，可参阅附件资料或可浏览本局专属网页：https://www.hkpcacademy.org/futureskills。 

- 完 -

生产力局「未来职场趋势及FutureSkills科技」研讨会由生产力局总裁毕坚文先生（中）、生产力局首席创新总监张梓昌博士（左四）、生产力局首席人才总监伍雪芬女士（右五）、生产力局新世代企业及技能发展部总经理冯嘉宝女士（左三）及一众企业管理层和人力资源专家揭开序幕。

生产力局新世代企业及技能发展部总经理冯嘉宝女士公布《香港未来工作与技能》问卷调查结果，探讨香港企业实践遥距工作上的困难及FutureSkills的重要性。

逾百位本地人力资源专才到访生产力局的「未来技能培训体验区」，亲身体验生产力学院多元化的未来技能培训课程。