语言香港生产力促进局发表2021-2022《环境、社会及管治报告》 规划具前瞻性务实策略 与政府及业界共建可持续发展未来
（香港，2023年4月24日）香港生产力促进局（生产力局）欣然发表最新一份2021-2022《环境、社会及管治报告》。报告以”持续发展‧从未停步”为主题，展现生产力局在缔造绿色智慧城市、服务业界和社会，以及实践可持续发展管治三方面努力不懈的成果，致力推动新型工业化之余，也继续贯彻可持续发展理念，为社会整体发展带来裨益。
生产力局首席创新总监张梓昌博士表示：“作为领先的科研机构，生产力局不忘可持续发展对社会和世界的重要性，积极回应气候变化等世界议题，与香港特区政府和业界携手，致力令香港成为一个更绿色宜居的智慧城市。为响应香港特区政府致力于2050年前实现碳中和，生产力局也订下了2040年前达致碳中和的目标，显示我们追求可持续发展的决心。我们正规划低碳转型路线图，并在技术、人才培训、资助申请等各方面支援业界。今年的报告继续以前瞻和严谨的汇报方式，记录我们的成果与进程。”
生产力局2021-2022《环境、社会及管治报告》重点包括：
多管齐下推动减碳
作为香港特区政府碳中和计划的主要合作伙伴，生产力局实事求是地制定相关策略与目标：
- 特设低碳专责小组着手拟定2040年碳中和的低碳转型路线图
- 订立中期目标与策略，以减轻温室气体排放和缩减碳足迹，包括承诺在2030年前达致碳排放减半和减少15%能源消耗量
- 持续研发和推广绿色科技、推动电动车普及化
- 提倡改善能源效益及节约资源、采用负责任的营运措施减少废物，以及采购环保产品与服务
培育人才、关爱员工
生产力局着力为员工、中小企和学生提供培训，包括“未来技能”培训课程、冬夏两季实习计划等，助他们提升竞争力，促进事业发展，同时推广团队合作精神与作息平衡的生活模式。报告期内，主要相关措施与工作包括：
- 举办68次员工内部培训，共计7,600多小时，较去年增加21.5%
- 提供超过700个“未来技能”培训课程，并有30,000多人次参加
- 通过冬夏两季实习计划培育72位专上学院的学生，助他们打好基础投身创科行业
- 举行108场STEM（科学、科技、工程及数学）活动，吸引100多间学校超过5,300位师生参与
- 举办InnoWalkathon、Wellness March计划、运动活动、减压工作坊等，促进员工身心健康
实践可持续发展管治
生产力局已将可持续发展纳入企业管治架构，并依循严谨的作业标准达成各项目标与指标，年内更荣获2021年度杰出董事奖和董事会多元化卓越嘉许，肯定局方在企业管治上精益求精。其中重点包括：
- 设有环境管理委员会，负责推展各类环保计划和监察环境表现
- 举行六场“HKPC集思汇”咨询会并举办92场行业咨询活动，促进与持份者的沟通合作，并了解他们的意见和需要
- 设有《环保采购政策》，规定参照相关的环境规例、标准和准则，采购环保产品并选用奉行环保原则的服务承办商
- 报告期内推出名为ePROQ的电子采购系统，确保交易全程透明，有助监察合规情况和控制开支，而且节省大量纸张，比以往的招标程序更环保
有关生产力局在可持续发展方面各项举措的详细内容，请按此参阅2021-2022《环境、社会及管治报告》。
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生产力局2021-2022《环境、社会及管治报告》
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