語言企業創新能力發展
協助企業建構所需的能力，以管理及支持創新的營運流程
服務詳情:
- 個人的創新能力 – 為創新和預期特性作定義，提升員工的創新能力和態度以應對企業的創新舉措。
- 管治創新 – 檢視與重塑組織架構，政策和流程，以明確和驅動權責，內部協調，資源分配和和資訊流動之間的平衡。
- 決策創新 – 採用先進的商業分析技術以促進整個決策的過程，同時亦減少決策的偏差。
- 領導及下屬的創新 – 識別領導和下屬雙方的特質和行為，以構建高效率的創新團隊。
- 變革管理 – 制定變革管理計劃，並促進創新工作方式的落實。
企業創新能力發展
