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生產力局公布「碳中和進展與挑戰」業界調查結果 逾七成受訪企業不熟悉「碳中和」 盼獲資金與技術支援實踐低碳轉型

(香港,2023年3月16日)香港特區政府致力於2050年前實現「碳中和」,並在《香港氣候行動藍圖2050》中提出具前瞻性和針對性的減碳策略,推動全民參與,當中企業的角色舉足輕重。香港生產力促進局(生產力局)與香港城市大學能源及環境學院合作,針對工商界及建築物相關業界(包括大型企業/機構及中小企)進行問卷調查,了解它們對「碳中和」的認知、減碳現況和面對的挑戰。結果顯示,大部分受訪企業/機構支持政府推動減碳政策,但對「碳中和」缺乏專業知識,只有不足兩成已制定具體的減碳目標,加上在推行低碳轉型時要面對較高的財務資本,以及缺乏需求等障礙,令減碳之路困難重重。

是次調查於去年10月至12月進行,獲122個回覆,當中49% 為大型企業/機構,51% 為中小企。在「碳中和」的認知方面,72% 表示不熟悉「碳中和」,對《香港氣候行動藍圖2050》及科學基礎目標倡議(SBTi)等欠缺認識。計算碳排放方面,66% 未曾進行過碳審計並沒有定期評估其溫室氣體排放。減碳現況方面,81% 尚未就實踐「碳中和」完整地訂立目標,在其餘19% 已訂立目標的企業/機構當中,少於一半在設定目標時有參考國際標準(43%)或涵蓋供應鏈的溫室氣體排放(48%)。上述數據顯示,企業/機構無論在相關的專業知識層面,以致制定減碳目標與計劃時,均存有很大的改善空間。

調查亦總結出影響企業/機構制訂「碳中和」目標與減碳措施的因素;90% 認為能夠提升品牌形象、名聲及競爭力,是推動它們訂立目標的主要原因,其次包括規管要求(48%)及滿足客戶要求(44%)。其餘沒有訂立目標的受訪企業/機構則礙於缺乏外部支持(76%)、尚未與企業/機構之運作相關(73%),以及意識或認知不足(71%)。與此同時,雖然88% 會因合作伙伴的要求或鼓勵而實施「碳中和」相關的舉措,然而卻有約45%認為它們缺乏充足的資源或管治架構來推行減碳措施;調查繼而歸納了它們邁向「碳中和」的三大挑戰,超過60% 認為「較高的財務資本需求」、「缺乏經濟誘因來改變現時的作業模式」與「缺乏消費者及客戶的需求」皆令它們對企業減碳有所卻步。

生產力局同時透過調查了解企業/機構對實現「碳中和」的需求,可主要歸類為「資金/資助支援」(78%)及「技術支援」兩項,其中「技術支援」包括「碳中和」評估工具(62%)、培訓(54%)、顧問服務(52%)、綠色技術(49%)。

生產力局深明業界所需,致力提供相應支援,協助業界制定務實的減排策略和措施,攜手為實現「碳中和」做好準備。生產力局綠色生活與創新部總經理都永海先生表示:「生產力局正積極研發全面的碳評估工具,協助不同業界掌握它們的溫室氣體排放量,以制定合適的減碳目標;同時,我們將提供更多能力提升和相關顧問服務,並繼續研發和激勵業界應用更多低碳科技,促進業界加快低碳轉型。我們亦會繼續擔當業界的緊密伙伴,支援企業在科研、技術,以至配對合適的資助計劃,協助各界跟上『碳中和』的趨勢。」

香港城市大學協理學務副校長(學術事務)暨能源及環境學院梁國熙教授表示:「很高興與生產力局促成合作,這次調查具有參考價值,提供了實質數據,反映業界現階段面臨『碳中和』趨勢下的真實需求,有助政府、大學及相關機構作出應對和提供支援,為業界做好充足準備,迎接新挑戰,實現『碳中和』。」

為讓業界掌握「碳中和」的最新市場趨勢和技術,生產力局將於下星期一舉行「碳中和研討會系列 — 邁向卓越ESG的革新」,屆時生產力局將會聯同來自香港交易所、太古股份有限公司、香港鐵路有限公司及全球貿易協會的多位商界代表分享及交流實踐ESG的創新意念,歡迎業界人士透過網上報名連結報名參加,亦可於網站或致電2788 6588了解有關詳情。

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生產力局綠色生活與創新部總經理都永海先生(左)及香港城市大學協理學務副校長(學術事務)暨能源及環境學院梁國熙教授分享「碳中和進展與挑戰」業界調查結果。生產力局綠色生活與創新部總經理都永海先生(左)及香港城市大學協理學務副校長(學術事務)暨能源及環境學院梁國熙教授分享「碳中和進展與挑戰」業界調查結果。